Työsuhdepyörä meiltä helposti ja nopeasti

Viralliset yhteistyökumppanit: Gobybike, Epassibike, Vapaus, 3stepit ja Fleetbike

Työsuhdepyöräopas

Työsuhdepyörä on työntekijän henkilökohtainen kulkuneuvo, jonka hankinnan kustantaa työnantaja. Pyörällä voi liikkua vapaasti niin työmatkoilla kuin vapaa-ajallakin, esimerkiksi ostosreissuilla tai harrastuksissa. Pyörä voi myös olla sähköavusteinen.

Työsuhdepyörä toimii samalla tavalla kuin työsuhdeauto, mutta se on huomattavasti edullisempi ja ympäristöystävällisempi vaihtoehto, joka tarjoaa monia etuja sekä työnantajalle että työntekijälle.

Rahallista säästöä työsuhdepyörällä

Työsuhdepyöräetu voidaan tarjota joko palkan päälle (työnantajan kustantamana) tai palkasta pidätettynä (työntekijän maksamana). Molemmissa tapauksissa etu on tuloverovapaata 1200 euroon asti vuodessa.

Verohyötyjen suuruus riippuu muun muassa kuukausituloista ja pyörän arvosta. Voit laskea säästöjä ja verovaikutuksia erilaisilla laskureilla, kuten Ylen, GoByBiken ja Vapauden laskureilla, sekä tutustua Veronmaksajien keskusliiton Taloustaito-lehden vertailutaulukkoon.

Järjestelyllä työntekijä voi siis säästää merkittävästi, ja pienituloiselle pyöräetu mahdollistaa uuden ja laadukkaan polkupyörän hankinnan ilman suurta pääomaa tai epäsuotuisaa osamaksua.

Kumppani arjen liikkumiseen

Työntekijälle työsuhdepyörä on erinomainen arjen liikuttaja, kun taas työnantajalle se on strateginen työkalu työntekijöiden hyvinvoinnin tukemiseen. Työsuhdepyörä tarjoaa terveyshyötyjä: lähityössä työmatkat sujuvat turvallisesti pyörällä, ja etätyöläinen saa liikuntaa ja virkistystä vapaa-ajallaan pyöräillen.

Helppoa ja huoletonta kaikille osapuolille

Työsuhdepyörät hankitaan usein leasing-sopimuksilla, joihin voi kuulua varkausvakuutukset, varusteet (kuten valot, lukitus, nastarenkaat ja kypärä) sekä huoltopalvelut. Tämä tekee pyörän käytöstä vaivatonta ja huoletonta.

Markkinoilla on useita palveluntarjoajia, jotka hoitavat pyörien hankinnasta talousraportointiin työnantajien puolesta, joten pyöräedun tarjoaminen on työnantajallekin erittäin helppoa.